Online recruitment vaardigheden

Beschrijving

De arbeidsmarkt verandert. En dat vraagt om online vaardigheden en aanpassingsvermogen van recruiters. De werkzaamheden zijn nog meer verschoven naar online. En het persoonlijke contact met opdrachtgevers, kandidaten en collega’s is vervangen door online contact op afstand. Tevens is het werk in sommige branches stilgevallen waardoor je de kandidaten in de funnel wilt behouden maar geen vacatures meer hebt. Of je merkt dat de beweegredenen van jouw doelgroep ineens dusdanig veranderd zijn, dat je een nieuw wervingsstrategie moet inzetten. Kortom, nieuwe uitdagingen!

Als recruiter wil je, ook nu je online moet werken, je taken effectief kan voortzetten. In deze opleiding leren we je de online-vaardigheden die je daarbij nodig hebt. Daarnaast wil je de tijd die je nu misschien over hebt productief inzetten. Dit kan je o.a. doen door te werken aan talentsourcing of employer branding.

Deze online-opleiding bestaat uit kennis en theorie over de belangrijkste onderwerpen van het online-recruitment proces waar je juist nú mee aan de slag kan. We geven voorbeelden van best practices, maar gaan we ook aan de slag met vaardigheden zoals boolean search en het voeren van online selectiegesprekken.